7月21日，承載著半年的付出與汗水，我們迎來了帷幄集團2025年上半年總結(jié)表彰暨下半年工作部署會議。會議緊緊圍繞“聚合力、強隊伍、提質(zhì)效”的主題思想，全面回顧和總結(jié)上半年工作成效，深入分析了業(yè)務(wù)工作中的難點、痛點、堵點，安排部署下半年重點工作，宣讀了集團公司新的人事任命，并對2025年上半年先進個人進行了表彰。集團公司董事長、集團公司副總經(jīng)理邱潔瓊、張云、衡均、各部門、分公司負責(zé)人、項目經(jīng)理及員工代表等參會，會議由集團公司副總經(jīng)理邱潔瓊主持。

會議在集團公司副總經(jīng)理邱潔瓊的開場致辭中拉開帷幕，她強調(diào)：上半年集團公司錨定高質(zhì)量發(fā)展航向，以全年工作規(guī)劃為根本遵循，在模式創(chuàng)新升級科技賦能的賽道上砥礪深耕，通過全體帷幄人協(xié)同攻堅，上半年核心指標呈現(xiàn)“時間過半，任務(wù)超半”的良好態(tài)勢。經(jīng)營收入穩(wěn)步攀升，經(jīng)營成本得到有效控制，實現(xiàn)預(yù)期目標，為完成全年任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。成績的背后，是每一位帷幄人辛勤汗水的結(jié)晶，也是我們共同榮耀的見證。

集團公司副總經(jīng)理衡均宣讀了集團公司新的人事任命及儲備干部轉(zhuǎn)正，此次任命標志著集團儲備干部梯隊培養(yǎng)體系進一步完善，為公司發(fā)展注入源源不斷的新鮮血液。新任職干部表示將堅決服從集團公司安排，恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng)，團結(jié)協(xié)作，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新突破，不辜負公司信任與大家期待。

集團公司副總經(jīng)理張云宣讀了表彰名單：羅玲玲、謝華琴、陳艷云、李琳獲此殊榮。董事長、衡均總為她們頒發(fā)了獎狀、獎金，并表示祝賀，激勵全體帷幄人以他們?yōu)榘駱?，提升專業(yè)水平，強化專業(yè)知識，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，形成“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。

集團各部門、分公司、項目經(jīng)理就上半年工作開展情況及下半年工作規(guī)劃做交流發(fā)言。

董事長高度肯定了全體帷幄人的努力與付出，用實際行動詮釋了“帷幄一家人、一條心、一股勁、一起拼、一定贏”的堅定信念，她指出：當(dāng)前集團正處在破局發(fā)展的關(guān)鍵期、攻堅期，總結(jié)既是對過往的“回頭看”，更是凝心聚力的“再出發(fā)”，希望大家直面問題，堅定信心，以“向上而生”的奮進姿態(tài)搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)。

她要求：各部門、分公司負責(zé)人、項目經(jīng)理“厲行節(jié)約，勤儉辦企”管好“家”，重點做到三個轉(zhuǎn)變：“從沖規(guī)模向沖效益轉(zhuǎn)變”，做到應(yīng)收賬款應(yīng)收盡收；在降本增效上“轉(zhuǎn)思路”，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化；項目要“從被動'求款'向主動風(fēng)控轉(zhuǎn)變”，提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平，針對客戶的要求，要做到：有問必答，有求必應(yīng)，實行項目預(yù)算分配機制，加強風(fēng)險防控；“從傳統(tǒng)服務(wù)向品牌服務(wù)轉(zhuǎn)變”，通過智慧賦能提升服務(wù)質(zhì)效，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。

她強調(diào)：團隊的建設(shè)必須與集團戰(zhàn)略目標和第五個“五年規(guī)劃”保持高度一致，聚焦“思想過硬”核心任務(wù)，強化專業(yè)能力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，著力提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)，豐富企業(yè)文化，以黨建引領(lǐng)營造帷幄發(fā)展的良好環(huán)境。

會議號召全體帷幄人要以此次會議為新起點，正視不足，補齊短板，以更高昂揚的斗志，更務(wù)實的作風(fēng)，群策群力，共同推動帷幄邁向更高臺階，實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻力量。